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Título
Text copied to clipboard!Practicante en Recursos Humanos
Descripción
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Estamos buscando un Practicante en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar en diversas actividades relacionadas con la gestión del capital humano. El candidato ideal será una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos, que pueda colaborar en tareas administrativas, reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal. Esta posición es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno profesional y dinámico. El practicante trabajará bajo la supervisión del departamento de Recursos Humanos, participando en la implementación de políticas, manejo de documentación, y apoyo en la comunicación interna. Además, tendrá la oportunidad de involucrarse en proyectos que contribuyan a mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados. Buscamos a alguien con habilidades interpersonales, capacidad de organización y manejo básico de herramientas informáticas. La experiencia previa no es indispensable, pero sí se valorará el interés genuino por el área y la disposición para aprender. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, formación continua y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar y archivar documentación relacionada con empleados.
- Colaborar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo.
- Asistir en la actualización de bases de datos de recursos humanos.
- Participar en la elaboración de informes y reportes del área.
- Brindar soporte en la comunicación interna y gestión del clima laboral.
- Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Realizar seguimiento a solicitudes y trámites administrativos del personal.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Estar cursando estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Conocimientos básicos en gestión de recursos humanos.
- Manejo de herramientas informáticas como Microsoft Office.
- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
- Capacidad para organizar y priorizar tareas.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Por qué te interesa realizar una práctica en recursos humanos?
- ¿Qué habilidades consideras importantes para un practicante en esta área?
- ¿Cómo manejas situaciones de trabajo bajo presión?
- ¿Tienes experiencia previa en atención al cliente o trabajo en equipo?
- ¿Qué esperas aprender durante esta práctica profesional?
- ¿Cómo te organizas para cumplir con múltiples tareas?
